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据报道，Riot Games的员工们正在考虑罢工，因为去年有关性骚扰和性别歧视的新闻被报导之后，许多人对公司的行为感到沮丧。而在Riot提出阻止一些员工对公司采取法律行动的动议之后，这些不禁令员工们进行持续思考。
“自从Kotaku的第一篇文章发表以来，”罢工的讨论已经在众多员工中酝酿，“Riot的一位匿名员工告诉Waypoint，”并且领导层一直承诺要采取透明度行动，但最终没有兑现承诺。“
Waypoint的报告未能确切说明讨论罢工的小组规模有多大，尽管一位消息人士表示这个小组“得到了大量没有直接参与的员工支持。”同时，Kotaku的另一份报告也无法确定有多少员工参加。一位不愿透露姓名的员工说：“我不知道罢工的规模，我也没提听其他人说过，这就是我不参与的主要原因。”
Riot的首席多元化负责人Angela Roseboro说：“我们也知道可能会有一个即将到来的罢工，并且感觉在公司Sack频道共享的消息可能有一些Riot员工并未看到。”Angela Roseboro说：“我们希望在下个星期一开启谈话会议，邀请Riot员工们加入我们的小组会议，我们可以在这里讨论他们提出的问题，并反馈给他们尽可能多的关于我们所采取措施的原因。
而一名员工也告诉Waypoint，“当Angela Roseboro提出安排与员工们进行会议谈话时，会有员工表示反对，因为人们对另一个闭门讨论而不是公开透明度的例子感到沮丧。”
同时，在上周五，Kotaku的报告称，Riot已提出一项动议，要求将两名参与对该公司提起诉讼的员工提交私人仲裁。而这是雇佣合同中有争议但很常见的部分，它确保了通常通过法律体系所解决的投诉，在没有陪审团或法官的情况下进行处理。
精彩评论
最近负面新闻有点多啊
权和钱： 大公司有官司吃很正常啊。
东哥给你点了赞